ကၽြမ္းက်င္ရာ လိမၼာရာ…
Singapore IT ေလာကထဲက နာမည္ႀကီး အလုပ္အကိုင္ေတြျဖစ္တဲ့ Analyst Programmer, Software Engineer, Programmer, Network Administrator စတာေတြ အမ်ားႀကီးထဲက နာမည္မႀကီးတဲ့ အလုပ္ေလးတစ္ခုအေၾကာင္းပါ။
တခ်ဳိ႕ ကုမၸဏီေတြက Education Consultant လို႔ေခၚၿပီး တခ်ဳိ႕ ကုမၸဏီေတြက Residential Trainer လုိ႔ေခၚပါတယ္။ Primary school, Secondary School နဲ႔ Junior College ေတြမွာ႐ွိတဲ့ IT Department ေတြမွာ လုပ္ရတာပါ။
ဒီအလုပ္ေတြကို ေက်ာင္းေတြအတြက္ Educational Portal ေတြေရာင္းတဲ့ ကုမၸဏီေတြမွာ ေလွ်ာက္ရတာပါ။ အနည္းဆုံး စာသင္ဖူးတဲ့ အေတြ႕အၾကံဳ႐ွိဘို႔နဲ႔ IT နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဘဲြ႕တစ္ခု႐ွိရပါမယ္။ ကုမၸဏီနဲ႔ Interview တဲ့အခါ Classroom Management နဲ႔ဆုိင္တဲ့ Scenario ေတြ ေျပာျပၿပီး ဘယ္လိုေျဖ႐ွင္းမလဲ ဆိုတာမ်ဳိးေတြ၊ Plot တစ္ခုေပးၿပီး ကိုယ္က နမူနာ သင္ျပရမ်ဳိးေတြ ေမးေလ့႐ွိပါတယ္။ ကုမၸဏီက ကိုယ့္ကို လက္ခံၿပီးသြားတဲ့အခါ သက္ဆုိင္ရာ ကိုယ္အလုပ္လုပ္မယ့္ ေက်ာင္းကလည္း လက္ခံဘုိ႔ လိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကုမၸဏီနဲ႔ Interview ေအာင္သြားရင္ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးရဲ႕ Interview ေအာင္ဘုိ႔ လုိပါတယ္။ တကယ္လို႔ ကိုယ္ကို လက္ခံတဲ့ေက်ာင္းမ႐ွိေသးရင္လဲ ကုမၸဏီ က လခေပးထားၿပီး ကုမၸဏီမွာ training ဆင္းေနရပါတယ္။ Consultant တစ္ေယာက္က ေက်ာင္းတစ္ေက်ာင္းကို တာ၀န္ယူရတာပါ။ ကိုယ္ရဲ႕ experience ေပၚမူတည္ၿပီး Primary Level, Secondary Level စတာေတြကိုေတာ့ ကုမၸဏီက ဆုံးျဖတ္ေပးပါတယ္။ ေက်ာင္းေတြကို Interview သြားတဲ့အခါ ကုမၸဏီက မန္ေနဂ်ာရယ္၊ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးရယ္၊ ေက်ာင္းက IT Department ရဲ႕ Head Of Department (HOD) တုိ႔နဲ႔ ေတြ႕ဆုံရပါတယ္။ ကိုယ့္အေၾကာင္းကို ေသေသခ်ာခ်ာ ႐ွင္းျပႏုိင္ဖို႔ လုိအပ္သလို စာသင္ရတာေပ်ာ္တဲ့ အေၾကာင္းလဲ ေျပာျပဘို႔ လိုပါတယ္။ HOD က ေက်ာင္းတစ္ခုလုံးရဲ႕ IT နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သူတို႔သုံးတဲ့ Software ေတြ၊ ကိုယ္တာ၀န္ယူရမဲ့ အလုပ္၀တၱရားေတြကို ႐ွင္းျပပါတယ္။ ဒီ Interview ေအာင္သြားရင္ေတာ့ တကယ့္ လုပ္ငန္းခြင္ထဲေရာက္ၿပီလို႔ေျပာလို႔ရပါၿပီ။
အလုပ္စဆင္းတဲ့ေန႔မွာ ကြန္ပ်ဴတာ အလုံး ၄၀ ေလာက္႐ွိတဲ့ Lab တစ္ခုကိုယ့္ကို ေပးပါတယ္။ တစ္ေယာက္တည္းေနရတာပါ။ ဒီ Lab ထဲမွာ႐ွိတဲ့ Equipment အားလုံးရဲ႕ အေပ်ာက္အ႐ွကိုလည္း တာ၀န္ယူရပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ Lab ေတြမွာ ကြန္ပ်ဴတာေတြခ်ည္း ႐ွိတာမဟုတ္ပါဘူး။ Video Camera အမ်ဳိးမ်ဳိး၊ Digital Camera မ်ားစြာနဲ႔ Banner Printer ၊ Laptop နဲ႔ တျခား IT နဲ႔ ဆိုင္တဲ့ ပစၥည္းမ်ားစြာ ႐ွိတတ္ပါတယ္။ ဆရာမေတြက ပစၥည္းဌားၿပီးရင္ ေမ့ ေမ့ၿပီး ျပန္လာမေပးတတ္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္မို႔ စာရင္းအတိအက်နဲ႔ လက္မွတ္ထုိးၿပီးမွ ပစၥည္းဌားရတာ လဲ အလုပ္တစ္ခုပါပဲ။
ေက်ာင္းမွာ႐ွိတဲ့ IT နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ လွုပ္႐ွားမွုေတြအားလုံးနဲ႔ အရင္ႏွစ္ေတြက လုပ္ခဲ့တဲ့ Trainer ရဲ႕ Annual Report ေတြကို အရင္ဆုံးေလ့လာရပါတယ္။ ဆရာ၊ ဆရာမေတြကို IT နဲ႔ပတ္သက္ၿပီးဘာေတြသင္ၾကားရမလဲ၊ ကေလးေတြကို ဘာေတြသင္ၾကမလဲ ဆုိတာေတြအားလံုးကို HOD နဲ႔တုိင္ပင္ရပါတယ္။ သူတို႔ Lesson Plan နဲ႔ Lesson Outline ေတြကို Update လုပ္ေပးရပါတယ္။
Primary ကေလးေတြကို သင္ၾကားရတဲ့ ဘာသာရပ္အမ်ားစုကေတာ့ ႐ုိး႐ွင္းပါတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ Primary 1 ကို Creative Writer လို Software မ်ဴိး၊ Primary 2 ကို Microsoft Word ၊ Primary 3 ကို PowerPoint ၊ Excel ၊ Primary 4 ကို Microsoft Publisher ၊ Mind Mapping ၊ Advance Excel ၊ Primary 5 ကို HTML ၊ CSS ၊ Dreamweaver ၊ Blogging အေျခခံနဲ႔ Primary 6 ကို Flash ၊ Video Production နဲ႔ အေျခခံ JavaScript စသည္ျဖင့္ သင္ၾကားၾကရပါတယ္။ Primary 6 ေအာင္သြားၿပီးတဲ့အခါ ကိုယ္ပုိင္ Web Site တစ္ခု ေကာင္းေကာင္း ေရးႏုိင္ရမယ္။ Animation လုပ္ႏုိင္ရမယ္။ ကိုယ္ပုိင္ Video ကို edit လုပ္ႏုိင္ရမယ္ လို႔ဆိုပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ကုိ္ယ့္ ကုမၸဏီရဲ႕ Product တစ္ခုျဖစ္တဲ့ Portal ကို ေကာင္းေကာင္းသံုးႏုိင္ေအာင္လဲ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးရပါတယ္။
ဆရာမေတြကိုလဲ Portal ေပၚမွာ Assignment ေတြေပးႏုိင္ဘို႔၊ Survey Form ေတြတင္ႏုိင္ဘို႔၊ Lesson Package ေတြတင္ႏုိင္ဘို႔ သင္ၾကားရပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ Dreamweaver လို S/W မ်ဳိး ၊ Excel လို S/W မ်ဳိးနဲ႔ သူတို႔ သင္ခ်င္တဲ့ IT ဆုိင္ရာ course ေတြသင္ေပးႏုိင္ရပါမယ္။
ေနာက္တာ၀န္တစ္ခုကေတာ့ ေက်ာင္းရဲ႕ website ကို Admin လုပ္ေပးရတာပါ။ တခ်ဳိ႕ေက်ာင္းေတြမွာ Intranet လဲ႐ွိတတ္ပါတယ္။ Webpage ေတြအားလံုးကို update လုပ္ေပးရပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ႐ုိး႐ွင္းတဲ့ website ေတြျဖစ္ေပမယ့္ E-services ေပးတဲ့ အထိ ႀကီးႀကီးမားမား ေရးထားတဲ့ school website ေတြလဲ႐ွိတတ္ပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ PHP ႏွင့္ MySQL သုံးထားတာပါ။ ကို္ယ္တာ၀န္ယူရတဲ့ ေက်ာင္းကို IT နဲ႔ပက္သတ္ၿပီး တုိးတက္မွု႐ွိဘုိ႔က ကိုယ့္တာ၀န္ပါပဲ။
ဒါ့အျပင္ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနက အခါအားေလ်ာ္စြာ ထုတ္ျပန္တဲ့ IT Plan ေတြကိုလဲ ေလ့လာရပါတယ္။ Cyber Law ေတြ၊ Copyright Law ေတြနဲ႔ Internet မွာ ကေလးေတြအတြက္ ဆုိးက်ဳိး ျဖစ္လာႏုိင္တာ ေတြကိုလဲ ေလ့လာရပါတယ္။ ဒါၿပီးရင္ Assembly Talk လို႔ေခၚတဲ့ တေက်ာင္းလုံးကို Hall မွာစုၿပီး Presentation လုပ္ရတာေတြလဲ႐ွိတတ္ပါတယ္။
ေက်ာင္းတုိင္းမွာ TA လုိ႔ေခၚတဲ့ Technical Assistant အနည္းဆံုး တစ္ေယာက္ ႐ွိပါတယ္။ ဒါက မ႐ွိမျဖစ္ Ministry Of Education (MOE) ကခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းကမ္းပါ။ TA ရဲ႕ တာ၀န္ကေတာ့ တေက်ာင္းလုံးမွာ႐ွိတဲ့ ကြန္ပ်ဴတာေတြရဲ႕ အေသးစား ခၽြတ္ယြင္းမွုကေန Server Maintenance အထိ အက်ဳံး၀င္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ Lab ထဲက စက္ေတြအားလုံး၊ Projector ကအစ ခၽြတ္ယြင္းမွု႐ွိရင္ TA ကိုေခၚလုိက္ယံုပါပဲ။
ေက်ာင္းေတြမွာ က်င္းပေလ့႐ွိတဲ့ အားကစားပြဲေတြ၊ ႏွစ္သစ္ကူးပြဲေတြ၊ ဆရာမမ်ားေန႔၊ ကေလးမ်ားေန႔ အစ႐ွိတဲ့ ပြဲေတြမွာလည္း ဗီဒီယို ႐ုိက္ကူးတဲ့အခါ ကင္မရာ ဘယ္ႏွစ္လုံးသုံးမလဲ၊ ဘယ္ေနရာေတြမွာ တပ္ဆင္မလဲ၊ ဓါတ္ပံုက ဘယ္သူ႐ုိက္မလဲ၊ အားလုံးက ကိုယ့္တာ၀န္ပါပဲ။ ႐ိုက္ကူးၿပီးစီးလို႔ အေခြ ထြက္လာတဲ့ အထိ အဆင့္ဆင့္ကလဲ အဖြဲ႔ေခါင္းေဆာင္ Consultant ရဲ႕တာ၀န္ပါပဲ။
တခါတေလ ဆရာမေတြက Print ထုက္လုိ႔မရလုိ႔၊ ပုံကို scan မကူးတတ္လုိ႔၊ Photoshop သုံးတတ္ခ်င္လုိ႔၊ CD Burn တတ္ခ်င္လို႔ စတဲ့ အေသးအဖြဲေလးေတြက စၿပီး၊ ေနာက္ဆုံး သူတုိ႔ရဲ႕ သင္ခန္းစာေတြမွာ IT ကို Integrate လုပ္ႏုိင္ဘုိ႔အထိ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ့္ကို လာ႐ွာတတ္ပါတယ္။ဥပမာအားျဖင့္ သူတို႔ရဲ႕ သင္ခန္းစာမွာ Mammals အေၾကာင္းသင္ရမယ္ဆုိရင္ ကေလးေတြကုိ zoo ကိုေခၚသြားဘုိ႔ သူတုိ႔ကစီစဥ္ၿပီဆုိပါေတာ့။ သူတုိ႔က ကိုယ့္ကို ဒီ subject အတြက္ Project တစ္ခုအေနနဲ႔ IT ကဘာေတြလုပ္ေပးႏုိင္သလဲဆုိၿပီး လာတတ္ပါတယ္။
ဒါဆုိရင္ IT department အေနနဲ႔ Blog တစ္ခုကို End Product အေနနဲ႔ လုိခ်င္တယ္လုိ႔ Plan ေရးၿပီး HOD နဲ႔ ေဆြးေႏြးရပါတယ္။ ၿပီးရင္ကေလးေတြကို ပထမဆုံး အဆင့္ျဖစ္တဲ့ Internet Search လုပ္တာကေန Blog တစ္ခု (ဓါတ္ပုံ၊ ဗီဒီယို ျပည့္ျပည့္စံုစံု) တင္ၿပီးသြားတဲ့ အထိ သင္ၾကားသင့္တာသင္၊ Presentation လုပ္သင့္တာလုပ္ၿပီး သူတုိ႔ သတ္မွတ္တဲ့ အခ်ိန္နဲ႔ ကြက္တိ ျဖစ္ေအာင္ သင္ခန္းစာေတြကို ျပင္ဆင္ေပးရ၊ ေလ့က်င့္ေပးရတတ္ပါတယ္။
ေနာက္တာ၀န္တစ္ခုကေတာ့ ၿပိဳင္ပြဲေတြပါ။ ဒီႏုိင္ငံရဲ႕ေက်ာင္းေတြမွာ IT နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ၿပိဳင္ပြဲေတြ အရမ္းမ်ားပါတယ္။ အစိုးရကလုပ္တဲ့ ပြဲေတြအျပင္ Software Vendor ေတြက လုပ္တဲ့ပြဲေတြလဲ အမ်ားႀကီးပါပဲ။ ၿပိဳင္ပြဲေတြအတြက္ကေတာ့ ေက်ာင္းမွာ႐ွိတဲ့ InfoCom Club က ကေလးေတြထဲက ေ႐ြးခ်ယ္ပါတယ္။ InfoCom Club ဆိုတာကေတာ့ IT နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သီးသန္႔ အခ်ိန္ယူေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးထားတဲ့ ကေလးေတြပါ။ ၿပိဳင္ပြဲေတြအတြက္ Seminar ေတြအရင္သြားတက္ရၿပီး HOD နဲ႔ တုိင္ပင္ရပါတယ္။ ဒီၿပိဳင္ပြဲကို ကိုယ့္ေက်ာင္းက ကေလးထည့္မလား၊ စသည္ျဖင့္ေပါ့။ ၿပီးရင္ Club မွာပါတဲ့ ကေလးေတြ အားလုံးကို Meeting ေခၚၿပီးေ႐ြးခ်ယ္ရပါတယ္။ အနီးကပ္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားၾကရျပန္ပါတယ္။ ဆုေတြရလာတဲ့ အခါေတာ့လဲ ပီတိစားၿပီး အား႐ွိရျပန္တာပဲေပါ့။
ကိုယ့္ရဲ႕ မိခင္ ကုမၸဏီကို ေန႔တိုင္း Daily Activities Report တင္ရပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ကုမၸဏီ Website ကုိ သုံးၿပီး submit လုပ္လိုက္႐ုံပါပဲ၊ အပတ္စဥ္ ေသာၾကာေန႔တုိင္း weekly report ကို HOD က လက္မွတ္ထိုးၿပီး Fax ပို႔ေပးရပါတယ္။ ၁ လ တစ္ခါလဲ Monthly Report ဆိုၿပီး HOD လက္မွတ္ႏွင့္ ကုမၸဏီမွာ လူကုိယ္တုိင္ သြားတင္ရပါတယ္။ အဲဒီ ေန႔ဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ Trainer အားလုံးကို ေတြ႕ရတဲ့ ေန႔၊ ကိုယ္ေတြ႕ႀကံဳေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြကို လြတ္လပ္စြာ တင္ျပႏုိင္ခြင့္ ႐ွိတဲ့ ေန႔လဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ Reports ေတြအားလုံးဟာ ရာထူးတက္ဖို႔အတြက္ အဓိက ေသာ့ခ်က္ေတြပါပဲ။
ဒါဆုိရင္ စဥ္းစားစရာတစ္ခုက ဒီအလုပ္ရဲ႕ အနာဂတ္ကဘာလဲ။ ေနာက္ဆုံး ဘာျဖစ္လာႏုိင္သလဲဆုိတာပါပဲ။ ဒီအလုပ္က Primary Level ကေနတဆင့္ျခင္း Junior College အထိ Consultant အျဖစ္တက္သြားႏုိင္သလို Company မွာ ျပန္ၿပီးJunior Consultant ေတြကို Trainer လုပ္ႏုိင္ပါေသးတယ္။ Management ဘက္ကို ကူးႏုိင္ပါတယ္။ ေနာက္ဆုံးကေတာ့ Company ရဲ႕ Training Department မွာ President အဆင့္ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ကိုယ့္မွာအရည္အခ်င္း႐ွိရင္ေတာ့ ပညာေရးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ကုမၸဏီေထာင္ၿပိီး Software ေရာင္းႏုိင္တာလဲ တစ္ခုေပါ့ေလ။
ေက်ာင္းေတြမွာ ေနရတဲ့ အတြက္ ကေလးေတြရဲ႕ ျပဳမူလွုပ္႐ွားမွုေတြကုိ စိတ္၀င္စားတဲ့သူ၊ စာသင္ရတာေပ်ာ္တဲ့သူ၊ Knowledge Sharing လုပ္ခ်င္တဲ့သူ ၊ သူတပါးကို ကူညီေနရတာကို ပင္ပန္းတယ္လို႔ မထင္တဲ့ သူေတြအတြက္ သင့္ေတာ္ပါတယ္။ ၀ါသနာကို အရင္းမခံဘဲ အလုပ္တစ္ခုေနနဲ႔ လုပ္ရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ပင္ပန္းတယ္လို႔ ေျပာရမယ့္ အလုပ္မ်ဳိးပါ။ ဆရာမေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက သူတို႔ကို တစ္ခုခု ကူညီလုိက္ရင္ ေနာက္တစ္ေန႔မွာ ေခ်ာကလက္္နဲ႔ ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းေရးထားတဲ့ စာေလးတစ္ေစာင္ လာေပးတတ္ပါတယ္။ ကေလးေတြကေတာ့ သူတုိ႔ကိုယ္တိုင္ ပန္းခ်ီဆြဲထားတဲ့ Post card ေလးေတြေပးတတ္ပါတယ္။ ဒီႏုိင္ငံက ေက်ာင္းေတြမွာ ကေလးေတြက ဆရာမကို ေတြ႕ရင္ ကိုရီးယား ကားေတြထဲကလို ေခါင္းေလးၫြတ္ၿပီး အ႐ုိအေသေပးတတ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔ တစ္ေန႔ကို အနည္းဆံုး လူတစ္ရာေလာက္ အေလးျပဳတာခံရတာကို ျပန္ၿပီး ျပံဳးျပႏွုတ္ဆက္ဘုိ႔ ၀န္မေလးတဲ့သူ၊ ေခ်ာကလက္္ႀကိဳက္တတ္တဲ့သူေတြအတြက္ သင့္ေတာ္တဲ့ အလုပ္ကေလးတစ္ခု ျဖစ္ေၾကာင္းပါခင္ဗ်ား။ ။
ဒီအလုပ္ေတြကို ေက်ာင္းေတြအတြက္ Educational Portal ေတြေရာင္းတဲ့ ကုမၸဏီေတြမွာ ေလွ်ာက္ရတာပါ။ အနည္းဆုံး စာသင္ဖူးတဲ့ အေတြ႕အၾကံဳ႐ွိဘို႔နဲ႔ IT နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဘဲြ႕တစ္ခု႐ွိရပါမယ္။ ကုမၸဏီနဲ႔ Interview တဲ့အခါ Classroom Management နဲ႔ဆုိင္တဲ့ Scenario ေတြ ေျပာျပၿပီး ဘယ္လိုေျဖ႐ွင္းမလဲ ဆိုတာမ်ဳိးေတြ၊ Plot တစ္ခုေပးၿပီး ကိုယ္က နမူနာ သင္ျပရမ်ဳိးေတြ ေမးေလ့႐ွိပါတယ္။ ကုမၸဏီက ကိုယ့္ကို လက္ခံၿပီးသြားတဲ့အခါ သက္ဆုိင္ရာ ကိုယ္အလုပ္လုပ္မယ့္ ေက်ာင္းကလည္း လက္ခံဘုိ႔ လိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကုမၸဏီနဲ႔ Interview ေအာင္သြားရင္ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးရဲ႕ Interview ေအာင္ဘုိ႔ လုိပါတယ္။ တကယ္လို႔ ကိုယ္ကို လက္ခံတဲ့ေက်ာင္းမ႐ွိေသးရင္လဲ ကုမၸဏီ က လခေပးထားၿပီး ကုမၸဏီမွာ training ဆင္းေနရပါတယ္။ Consultant တစ္ေယာက္က ေက်ာင္းတစ္ေက်ာင္းကို တာ၀န္ယူရတာပါ။ ကိုယ္ရဲ႕ experience ေပၚမူတည္ၿပီး Primary Level, Secondary Level စတာေတြကိုေတာ့ ကုမၸဏီက ဆုံးျဖတ္ေပးပါတယ္။ ေက်ာင္းေတြကို Interview သြားတဲ့အခါ ကုမၸဏီက မန္ေနဂ်ာရယ္၊ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးရယ္၊ ေက်ာင္းက IT Department ရဲ႕ Head Of Department (HOD) တုိ႔နဲ႔ ေတြ႕ဆုံရပါတယ္။ ကိုယ့္အေၾကာင္းကို ေသေသခ်ာခ်ာ ႐ွင္းျပႏုိင္ဖို႔ လုိအပ္သလို စာသင္ရတာေပ်ာ္တဲ့ အေၾကာင္းလဲ ေျပာျပဘို႔ လိုပါတယ္။ HOD က ေက်ာင္းတစ္ခုလုံးရဲ႕ IT နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သူတို႔သုံးတဲ့ Software ေတြ၊ ကိုယ္တာ၀န္ယူရမဲ့ အလုပ္၀တၱရားေတြကို ႐ွင္းျပပါတယ္။ ဒီ Interview ေအာင္သြားရင္ေတာ့ တကယ့္ လုပ္ငန္းခြင္ထဲေရာက္ၿပီလို႔ေျပာလို႔ရပါၿပီ။
အလုပ္စဆင္းတဲ့ေန႔မွာ ကြန္ပ်ဴတာ အလုံး ၄၀ ေလာက္႐ွိတဲ့ Lab တစ္ခုကိုယ့္ကို ေပးပါတယ္။ တစ္ေယာက္တည္းေနရတာပါ။ ဒီ Lab ထဲမွာ႐ွိတဲ့ Equipment အားလုံးရဲ႕ အေပ်ာက္အ႐ွကိုလည္း တာ၀န္ယူရပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ Lab ေတြမွာ ကြန္ပ်ဴတာေတြခ်ည္း ႐ွိတာမဟုတ္ပါဘူး။ Video Camera အမ်ဳိးမ်ဳိး၊ Digital Camera မ်ားစြာနဲ႔ Banner Printer ၊ Laptop နဲ႔ တျခား IT နဲ႔ ဆိုင္တဲ့ ပစၥည္းမ်ားစြာ ႐ွိတတ္ပါတယ္။ ဆရာမေတြက ပစၥည္းဌားၿပီးရင္ ေမ့ ေမ့ၿပီး ျပန္လာမေပးတတ္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္မို႔ စာရင္းအတိအက်နဲ႔ လက္မွတ္ထုိးၿပီးမွ ပစၥည္းဌားရတာ လဲ အလုပ္တစ္ခုပါပဲ။
ေက်ာင္းမွာ႐ွိတဲ့ IT နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ လွုပ္႐ွားမွုေတြအားလုံးနဲ႔ အရင္ႏွစ္ေတြက လုပ္ခဲ့တဲ့ Trainer ရဲ႕ Annual Report ေတြကို အရင္ဆုံးေလ့လာရပါတယ္။ ဆရာ၊ ဆရာမေတြကို IT နဲ႔ပတ္သက္ၿပီးဘာေတြသင္ၾကားရမလဲ၊ ကေလးေတြကို ဘာေတြသင္ၾကမလဲ ဆုိတာေတြအားလံုးကို HOD နဲ႔တုိင္ပင္ရပါတယ္။ သူတို႔ Lesson Plan နဲ႔ Lesson Outline ေတြကို Update လုပ္ေပးရပါတယ္။
Primary ကေလးေတြကို သင္ၾကားရတဲ့ ဘာသာရပ္အမ်ားစုကေတာ့ ႐ုိး႐ွင္းပါတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ Primary 1 ကို Creative Writer လို Software မ်ဴိး၊ Primary 2 ကို Microsoft Word ၊ Primary 3 ကို PowerPoint ၊ Excel ၊ Primary 4 ကို Microsoft Publisher ၊ Mind Mapping ၊ Advance Excel ၊ Primary 5 ကို HTML ၊ CSS ၊ Dreamweaver ၊ Blogging အေျခခံနဲ႔ Primary 6 ကို Flash ၊ Video Production နဲ႔ အေျခခံ JavaScript စသည္ျဖင့္ သင္ၾကားၾကရပါတယ္။ Primary 6 ေအာင္သြားၿပီးတဲ့အခါ ကိုယ္ပုိင္ Web Site တစ္ခု ေကာင္းေကာင္း ေရးႏုိင္ရမယ္။ Animation လုပ္ႏုိင္ရမယ္။ ကိုယ္ပုိင္ Video ကို edit လုပ္ႏုိင္ရမယ္ လို႔ဆိုပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ကုိ္ယ့္ ကုမၸဏီရဲ႕ Product တစ္ခုျဖစ္တဲ့ Portal ကို ေကာင္းေကာင္းသံုးႏုိင္ေအာင္လဲ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးရပါတယ္။
ဆရာမေတြကိုလဲ Portal ေပၚမွာ Assignment ေတြေပးႏုိင္ဘို႔၊ Survey Form ေတြတင္ႏုိင္ဘို႔၊ Lesson Package ေတြတင္ႏုိင္ဘို႔ သင္ၾကားရပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ Dreamweaver လို S/W မ်ဳိး ၊ Excel လို S/W မ်ဳိးနဲ႔ သူတို႔ သင္ခ်င္တဲ့ IT ဆုိင္ရာ course ေတြသင္ေပးႏုိင္ရပါမယ္။
ေနာက္တာ၀န္တစ္ခုကေတာ့ ေက်ာင္းရဲ႕ website ကို Admin လုပ္ေပးရတာပါ။ တခ်ဳိ႕ေက်ာင္းေတြမွာ Intranet လဲ႐ွိတတ္ပါတယ္။ Webpage ေတြအားလံုးကို update လုပ္ေပးရပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ႐ုိး႐ွင္းတဲ့ website ေတြျဖစ္ေပမယ့္ E-services ေပးတဲ့ အထိ ႀကီးႀကီးမားမား ေရးထားတဲ့ school website ေတြလဲ႐ွိတတ္ပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ PHP ႏွင့္ MySQL သုံးထားတာပါ။ ကို္ယ္တာ၀န္ယူရတဲ့ ေက်ာင္းကို IT နဲ႔ပက္သတ္ၿပီး တုိးတက္မွု႐ွိဘုိ႔က ကိုယ့္တာ၀န္ပါပဲ။
ဒါ့အျပင္ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနက အခါအားေလ်ာ္စြာ ထုတ္ျပန္တဲ့ IT Plan ေတြကိုလဲ ေလ့လာရပါတယ္။ Cyber Law ေတြ၊ Copyright Law ေတြနဲ႔ Internet မွာ ကေလးေတြအတြက္ ဆုိးက်ဳိး ျဖစ္လာႏုိင္တာ ေတြကိုလဲ ေလ့လာရပါတယ္။ ဒါၿပီးရင္ Assembly Talk လို႔ေခၚတဲ့ တေက်ာင္းလုံးကို Hall မွာစုၿပီး Presentation လုပ္ရတာေတြလဲ႐ွိတတ္ပါတယ္။
ေက်ာင္းတုိင္းမွာ TA လုိ႔ေခၚတဲ့ Technical Assistant အနည္းဆံုး တစ္ေယာက္ ႐ွိပါတယ္။ ဒါက မ႐ွိမျဖစ္ Ministry Of Education (MOE) ကခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းကမ္းပါ။ TA ရဲ႕ တာ၀န္ကေတာ့ တေက်ာင္းလုံးမွာ႐ွိတဲ့ ကြန္ပ်ဴတာေတြရဲ႕ အေသးစား ခၽြတ္ယြင္းမွုကေန Server Maintenance အထိ အက်ဳံး၀င္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ Lab ထဲက စက္ေတြအားလုံး၊ Projector ကအစ ခၽြတ္ယြင္းမွု႐ွိရင္ TA ကိုေခၚလုိက္ယံုပါပဲ။
ေက်ာင္းေတြမွာ က်င္းပေလ့႐ွိတဲ့ အားကစားပြဲေတြ၊ ႏွစ္သစ္ကူးပြဲေတြ၊ ဆရာမမ်ားေန႔၊ ကေလးမ်ားေန႔ အစ႐ွိတဲ့ ပြဲေတြမွာလည္း ဗီဒီယို ႐ုိက္ကူးတဲ့အခါ ကင္မရာ ဘယ္ႏွစ္လုံးသုံးမလဲ၊ ဘယ္ေနရာေတြမွာ တပ္ဆင္မလဲ၊ ဓါတ္ပံုက ဘယ္သူ႐ုိက္မလဲ၊ အားလုံးက ကိုယ့္တာ၀န္ပါပဲ။ ႐ိုက္ကူးၿပီးစီးလို႔ အေခြ ထြက္လာတဲ့ အထိ အဆင့္ဆင့္ကလဲ အဖြဲ႔ေခါင္းေဆာင္ Consultant ရဲ႕တာ၀န္ပါပဲ။
တခါတေလ ဆရာမေတြက Print ထုက္လုိ႔မရလုိ႔၊ ပုံကို scan မကူးတတ္လုိ႔၊ Photoshop သုံးတတ္ခ်င္လုိ႔၊ CD Burn တတ္ခ်င္လို႔ စတဲ့ အေသးအဖြဲေလးေတြက စၿပီး၊ ေနာက္ဆုံး သူတုိ႔ရဲ႕ သင္ခန္းစာေတြမွာ IT ကို Integrate လုပ္ႏုိင္ဘုိ႔အထိ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ့္ကို လာ႐ွာတတ္ပါတယ္။ဥပမာအားျဖင့္ သူတို႔ရဲ႕ သင္ခန္းစာမွာ Mammals အေၾကာင္းသင္ရမယ္ဆုိရင္ ကေလးေတြကုိ zoo ကိုေခၚသြားဘုိ႔ သူတုိ႔ကစီစဥ္ၿပီဆုိပါေတာ့။ သူတုိ႔က ကိုယ့္ကို ဒီ subject အတြက္ Project တစ္ခုအေနနဲ႔ IT ကဘာေတြလုပ္ေပးႏုိင္သလဲဆုိၿပီး လာတတ္ပါတယ္။
ဒါဆုိရင္ IT department အေနနဲ႔ Blog တစ္ခုကို End Product အေနနဲ႔ လုိခ်င္တယ္လုိ႔ Plan ေရးၿပီး HOD နဲ႔ ေဆြးေႏြးရပါတယ္။ ၿပီးရင္ကေလးေတြကို ပထမဆုံး အဆင့္ျဖစ္တဲ့ Internet Search လုပ္တာကေန Blog တစ္ခု (ဓါတ္ပုံ၊ ဗီဒီယို ျပည့္ျပည့္စံုစံု) တင္ၿပီးသြားတဲ့ အထိ သင္ၾကားသင့္တာသင္၊ Presentation လုပ္သင့္တာလုပ္ၿပီး သူတုိ႔ သတ္မွတ္တဲ့ အခ်ိန္နဲ႔ ကြက္တိ ျဖစ္ေအာင္ သင္ခန္းစာေတြကို ျပင္ဆင္ေပးရ၊ ေလ့က်င့္ေပးရတတ္ပါတယ္။
ေနာက္တာ၀န္တစ္ခုကေတာ့ ၿပိဳင္ပြဲေတြပါ။ ဒီႏုိင္ငံရဲ႕ေက်ာင္းေတြမွာ IT နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ၿပိဳင္ပြဲေတြ အရမ္းမ်ားပါတယ္။ အစိုးရကလုပ္တဲ့ ပြဲေတြအျပင္ Software Vendor ေတြက လုပ္တဲ့ပြဲေတြလဲ အမ်ားႀကီးပါပဲ။ ၿပိဳင္ပြဲေတြအတြက္ကေတာ့ ေက်ာင္းမွာ႐ွိတဲ့ InfoCom Club က ကေလးေတြထဲက ေ႐ြးခ်ယ္ပါတယ္။ InfoCom Club ဆိုတာကေတာ့ IT နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သီးသန္႔ အခ်ိန္ယူေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးထားတဲ့ ကေလးေတြပါ။ ၿပိဳင္ပြဲေတြအတြက္ Seminar ေတြအရင္သြားတက္ရၿပီး HOD နဲ႔ တုိင္ပင္ရပါတယ္။ ဒီၿပိဳင္ပြဲကို ကိုယ့္ေက်ာင္းက ကေလးထည့္မလား၊ စသည္ျဖင့္ေပါ့။ ၿပီးရင္ Club မွာပါတဲ့ ကေလးေတြ အားလုံးကို Meeting ေခၚၿပီးေ႐ြးခ်ယ္ရပါတယ္။ အနီးကပ္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားၾကရျပန္ပါတယ္။ ဆုေတြရလာတဲ့ အခါေတာ့လဲ ပီတိစားၿပီး အား႐ွိရျပန္တာပဲေပါ့။
ကိုယ့္ရဲ႕ မိခင္ ကုမၸဏီကို ေန႔တိုင္း Daily Activities Report တင္ရပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ကုမၸဏီ Website ကုိ သုံးၿပီး submit လုပ္လိုက္႐ုံပါပဲ၊ အပတ္စဥ္ ေသာၾကာေန႔တုိင္း weekly report ကို HOD က လက္မွတ္ထိုးၿပီး Fax ပို႔ေပးရပါတယ္။ ၁ လ တစ္ခါလဲ Monthly Report ဆိုၿပီး HOD လက္မွတ္ႏွင့္ ကုမၸဏီမွာ လူကုိယ္တုိင္ သြားတင္ရပါတယ္။ အဲဒီ ေန႔ဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ Trainer အားလုံးကို ေတြ႕ရတဲ့ ေန႔၊ ကိုယ္ေတြ႕ႀကံဳေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြကို လြတ္လပ္စြာ တင္ျပႏုိင္ခြင့္ ႐ွိတဲ့ ေန႔လဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ Reports ေတြအားလုံးဟာ ရာထူးတက္ဖို႔အတြက္ အဓိက ေသာ့ခ်က္ေတြပါပဲ။
ဒါဆုိရင္ စဥ္းစားစရာတစ္ခုက ဒီအလုပ္ရဲ႕ အနာဂတ္ကဘာလဲ။ ေနာက္ဆုံး ဘာျဖစ္လာႏုိင္သလဲဆုိတာပါပဲ။ ဒီအလုပ္က Primary Level ကေနတဆင့္ျခင္း Junior College အထိ Consultant အျဖစ္တက္သြားႏုိင္သလို Company မွာ ျပန္ၿပီးJunior Consultant ေတြကို Trainer လုပ္ႏုိင္ပါေသးတယ္။ Management ဘက္ကို ကူးႏုိင္ပါတယ္။ ေနာက္ဆုံးကေတာ့ Company ရဲ႕ Training Department မွာ President အဆင့္ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ကိုယ့္မွာအရည္အခ်င္း႐ွိရင္ေတာ့ ပညာေရးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ကုမၸဏီေထာင္ၿပိီး Software ေရာင္းႏုိင္တာလဲ တစ္ခုေပါ့ေလ။
ေက်ာင္းေတြမွာ ေနရတဲ့ အတြက္ ကေလးေတြရဲ႕ ျပဳမူလွုပ္႐ွားမွုေတြကုိ စိတ္၀င္စားတဲ့သူ၊ စာသင္ရတာေပ်ာ္တဲ့သူ၊ Knowledge Sharing လုပ္ခ်င္တဲ့သူ ၊ သူတပါးကို ကူညီေနရတာကို ပင္ပန္းတယ္လို႔ မထင္တဲ့ သူေတြအတြက္ သင့္ေတာ္ပါတယ္။ ၀ါသနာကို အရင္းမခံဘဲ အလုပ္တစ္ခုေနနဲ႔ လုပ္ရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ပင္ပန္းတယ္လို႔ ေျပာရမယ့္ အလုပ္မ်ဳိးပါ။ ဆရာမေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက သူတို႔ကို တစ္ခုခု ကူညီလုိက္ရင္ ေနာက္တစ္ေန႔မွာ ေခ်ာကလက္္နဲ႔ ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းေရးထားတဲ့ စာေလးတစ္ေစာင္ လာေပးတတ္ပါတယ္။ ကေလးေတြကေတာ့ သူတုိ႔ကိုယ္တိုင္ ပန္းခ်ီဆြဲထားတဲ့ Post card ေလးေတြေပးတတ္ပါတယ္။ ဒီႏုိင္ငံက ေက်ာင္းေတြမွာ ကေလးေတြက ဆရာမကို ေတြ႕ရင္ ကိုရီးယား ကားေတြထဲကလို ေခါင္းေလးၫြတ္ၿပီး အ႐ုိအေသေပးတတ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔ တစ္ေန႔ကို အနည္းဆံုး လူတစ္ရာေလာက္ အေလးျပဳတာခံရတာကို ျပန္ၿပီး ျပံဳးျပႏွုတ္ဆက္ဘုိ႔ ၀န္မေလးတဲ့သူ၊ ေခ်ာကလက္္ႀကိဳက္တတ္တဲ့သူေတြအတြက္ သင့္ေတာ္တဲ့ အလုပ္ကေလးတစ္ခု ျဖစ္ေၾကာင္းပါခင္ဗ်ား။ ။
